Kurzfristige Ausfälle, komplexe Dienstpläne, Fachkräftemangel: Die Dienstplanung im Krankenhaus steht täglich unter Druck. CrewLinQ vereint Ausfall- und Poolmanagement, damit Sie offene Dienste schneller besetzen, interne Kräfte gezielt nutzen und Kosten senken.
Zwei Module, ein Konzept - für eine planbare Personalsteuerung im gesamten Haus.
Für die Stationsleitung bedeutet es spürbare Entlastung - sowohl zeitlich als auch emotional.
Ein eigener, digital gesteuerter Springerpool macht Ihr Haus unabhängiger von externen Kräften, stabilisiert die Besetzung und entlastet die Teams - die Grundlage für Wirtschaftlichkeit und Fachkräftesicherung.
Story lesen„Plötzlich wollten diese Zauberapp alle!“Ulrich Vallaster, stellv. Pflegedirektor - verantwortlich für vier psychiatrische Stationen und die Akutaufnahme
Am Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee begann die Zusammenarbeit mit dem Poolmanagement: kurzfristige Besetzungen digital anfragen statt telefonieren. Aus anfänglicher Skepsis wurde schnell breite Akzeptanz - heute entscheiden die Teams selbst, ob sie einen Dienst übernehmen, und erhalten wichtige Infos über den News-Feed.

Gesamtzahl der Nutzer:innen aller Alexianer-Kunden: 5.071
Ganze Kundenstory lesen →Von Pflege über Ärzt:innen bis Service & Reinigung - alle werden bedarfsgerecht und transparent eingeplant.
Personalengpässe werden bereichsübergreifend digital gelöst - Dienste deutlich schneller nachbesetzt.
Interne Mitarbeitende und Pools werden gezielt genutzt - externe Abhängigkeiten sinken spürbar.
Alle Personalressourcen werden zentral gesteuert und entlang des tatsächlichen Bedarfs optimiert.
Digitale, automatisierte Prozesse bedeuten weniger manuellen Aufwand und mehr Übersicht.
Datenhaltung ausschließlich in der EU (EU only) - sicher und rechtskonform für Ihren Träger.
Was Leiharbeit wirklich kostet, was das Pflegebudget erstattet und warum sich die Rechnung 2027 ändert.
Artikel lesen →9. Juni 2026Wie Häuser strukturelle Personalengpässe mit einem eigenen Pool auffangen - statt Lücke für Lücke zu reagieren.
Artikel lesen →7. Mai 2026Was die neuen Klinikpakete für Personalplanung und Wirtschaftlichkeit bedeuten - und worauf sich Häuser jetzt einstellen sollten.
Artikel lesen →
Für alle: von Pflegekräften über Ärztinnen und Ärzte bis hin zu Service- und Reinigungspersonal werden alle Berufsgruppen bedarfsgerecht und transparent eingeplant.
Offene Dienste werden bereichsübergreifend digital ausgeschrieben und an alle passenden Kräfte verteilt - interne Ressourcen zuerst. So werden Ausfälle in Minuten statt Stunden nachbesetzt.
Ja. CrewLinQ ergänzt Ihren vorhandenen Dienstplan, ohne ihn abzulösen - kein Systemwechsel und kein IT-Projekt.
Zuerst werden interne Mitarbeitende und der eigene Springerpool aktiviert, bevor externe Leasingkräfte angefragt werden. Das reduziert externe Abhängigkeiten und verbessert die Wirtschaftlichkeit.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches 1:1-Onlinegespräch - wir zeigen Ihnen konkrete Anwendungsmöglichkeiten für Ihren Klinikalltag und nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.